PROCHAINE MISE A JOUR MARDI 1er JUILLET

Mathilde Aubert Seve (2001), Responsable Marketing Online, HSBC
Maya Battut (F. continue 2007), Coordinatrice Approvisionnements, Whirlpool
Anne Bertrand Lagillière (1999), Responsable Marketing Opérationnel, INSEE
Mathilde Bergeron (2005), Consultante , INSEP Consulting
Sophie Bonnet (2005) : Coordinateur RH, Sodexo Europe
Christine Buisson (1995) : Attachée Commerciale, Chanel
Audrey Cherruault (1995), Consultante et coach, Akatalys Conseil
Anne-Caroline de Stoppani (1987), Directrice de Publicité, Groupe Marie-Claire
Florence Duprey (2000), Vice President LBO, Société Générale
Céline Georjeon (1997), Responsable Communication & Promotion des Ventes, Ford France
Véronique Mauclaire - Kellog (FC 2007), en recherche d'emploi
Christine Malikian Horvais (1999), Consultante en Recrutement, Axieme
Marie-Caroline Morin - Albe (1995), DAF, GSC VANS THEAULT
Charlotte Pettillault (2004), Directrice de Clientèle, Connect Factory
Elsa Peronne (2008), stagiaire, Cartier
Charlotte Romieu (2007), Assitante RH, Académie Spie Batignolles
Mireille Sokolo (2007), Assistante Achats, MPSA
Michèle Gay, Styliste culinaire
Caroline de Galembert, Resp. Communication, Conservatoire de Paris (CNSMDP)

En cours d'inscription :
Marie-Aude Dreuzy - Roquet Montegon (88) : Gérant de Portefeuilles, Gestion Privée Indosuez
Virginie Delvert (1995), Directrice du Développement, Marketing Scan
Maud Grosbois (1996), Consultant Supervising Senior, EUROGROUP
Frédérique Le Bihan - Picard (86) : Dirigeante, Alternative Vision
Aurélie Mulliez (2000), Brand Manager MEA, NEWELL RUBBERMAID - GRACO
Marine Spire Hervet (2001),
Alice Villeneuve - Senlis (1999), Directeur, Wathne International France
Marie-Pierre Wrobel (1993), Responsable de Clientèle, General Mills

Conférence suivie d’un cocktail
"Danseuse ou femme-manager : comment gérer les équilibres ?"

Danseuse sur le plancher d'une scène ou cadre en entreprise
nous n'en sommes pas moins Femme et artistes de nos vies...
Notre art, comme pour chacune d'entre nous, c'est l'équilibre...

Francine Ferreira - chorégraphe - nous emmène dans son monde,

Brigitte Jedrzejewski (ESSCA 79) - fondatrice de Do It Evolution -
crée des passerelles avec le nôtre.


Comme Francine, savez-vous ?

1. Trouver votre centre de gravité
2. Fixer vos points de repère
3. Tirer partie de vos forces
4. Jouer avec "les temps"
5. Saisir l'harmonie


Poussez la porte de Do It Evolution, faites vous plaisir en retrouvant pour la 3ème fois en 2008, l'ouverture, la convivialité et la vivacité des ESSCAIENNES !

Dans un esprit « Women only » (sans créer un club de suffragettes !), nous vous proposons à vous les Esscaïennes - femmes actives, engagées, femmes de cœur, d’affaires, sportives, épicuriennes – de nous entraider, mettre en commun nos expériences, nos carnets d’adresses, nos tuyaux et nos combines, découvrir de nouvelles occasions de faire du business, … et partager notre dynamisme !

Informations complémentaires :

• Participantes : dans la limite des places disponibles (30 max), liste des participantes à suivre sur le blog d'Esscaïennes
• S’inscrire auprès d' Aurélie, copie Réseau des diplômé(e)s de l'ESSCA,
• PAF: 15€ pour les adhérentes Esscaïennes & 30€ pour les non-adhérentes
A adresser par chèque à : Réseau des Diplômés - BP 40348 - 49003 Angers Cedex 01
ou par virement à BPA Angers : 13807 00824 60019626419 54 ou N° IBAN : FR76 1380 7008 2460 0196 2641 954
NB : Seules les inscriptions réglées seront prises en compte
• Adresse : Neuilly-sur-Seine (Ligne 1 Les Sablons) - L'adresse exacte sera précisée aux participantes inscrites.

Toujours dans ce lieu chic et choc (encore merci au Groupe Le Conservateur qui a plus que sponsorisé cette 2ème rencontre!!! avis aux amateurs...)...

plus de 30 Esscaïennes se sont retrouvées pour échanger & partager en toute authenticité !!!

Chine Lanzmann nous a donné quelques clés pour :
- avoir plus confiance en nous,
- prendre la responsabilité de nos émotions,
- être consciente de nos besoins pour avoir plus de puissance,
- et s'affirmer avec plus de justesse !

Sans oublier les 4 façons de réagir à une critique
& la flashnews pour se présenter aux autres (que des bonnes nouvelles, l'inverse du journal de 20h :-)).

Des outils que certaines ont déjà mises en pratique avec succès (n'est ce pas Anne ?) !!!

RDV le 9 juillet pour la prochaine conférence : "Femme-manager, comment gérer les équilibres ?"

A très vite, Aurélie (promo 00) aurelie@esscaiennes.com

Agnès (04)	Alice (99)	Anne - Valérie (94)
Brigitte (79)	Anne (99)	Charlotte (04)
Caroline (98)	Cécile (04)	Coralie (06)

Anne-Laure (03)	Véronique (07)

Christine (99)	Mathilde (05)	Frédérique (86)
Pascale (90)	Sophie (05)	Marie-Claire (75)
Marie (98)	Myriam (80)	Pheobe (99)
Nathalie (98)	Vinca (03)	Sybille (06)

Marie-Aude (88)	Yamina (07)

Mathilde Aubert - Seve (01) : Responsable Marketing Online, HSBC
Mathilde Bergeron (05) : Consultante, INSEP CONSULTING
Vinca Bonduelle (03) : Chef de Produit Junior, Bolton Solitaire SA
Sophie Bonnet (05) : Coordinateur RH, Sodexo Europe
Marie-Claire Choplin - Vincent (75) : Consultante en Organisation, Links Development
Véronique Couzin - Cortes (97) : Animatrice des Ventes, Relais H
Agnès de Tauriac - de la Hosseraye (04): Chef de Projet Marketing, Logica
Marie-Aude Dreuzy - Roquet Montegon (88) : Gérant de Portefeuilles, Gestion Privée Indosuez
Anne-Valérie Dujaud-Rondelet (94) : Country Manager France / Spain / Portugal, Ansorg France
Sybille Dupont (06) : Consultante Senior, Hays
Anne Douineau - Chesnot (99) : Responsable Normes Comptables, EDF
Brigitte Guion - de Faultrier (79) : Professeur, Titulaire de la chaire logistique et stratégie marchande, Groupe ESSCA
Cécile Hemery (04) : B2C Marketing Manager, Gameloft
Gaelle Lasbleiz (97) : Trésorières Filiales, NMPP
Aurélie Leconte - Lambert (00) : Consultante, Groupe Le Conservateur
Nathalie Lefrancois - Bellion (98) : Account Manager, Microsoft Dynamics
Frédérique Le Bihan - Picard (86) : Dirigeante, Alternative Vision
Christine Malikian - Horvais (99) : Consultante en Recrutement, Axieme
Véronique Mauclaire - Kellog (07) : en recherche de poste
Coralie Menard (06) : Chargée de Clientèle, Ketchum
Caroline Grummer - Ruszkowska (98) : Directeur de Clientèle, OgilvyOne Worldwide
Pheobe Perdreau (99) : Manager, CIES
Charlotte Pettillault (04) : Directrice de Clientèle, Connect Factory
Myriam Quemener-Rever (80) : Magistrat, Assises de Versailles
Pascale Soubeirat-Lamy (90) : Directrice, Anatole France
Yamina Tahiri (07) : Infirmière en Chirurgie
Alice Villeneuve - Senlis (99) : Directrice, Wathne International France
Anne - Laure Vibert (03)
Marie Zaganiaris (98) : Consultante, Capgemini

Quelques minutes pour revivre ou découvrir le lancement d'Esscaiennes... Chic, choc, petits fours et champagne, échanges dans la bonne humeur et simplicité ont été les symboles de cette soirée... Prochaine conférence le 3 juin !!!

La version courte pour les plus pressés !



La version longue :



Merci à l'équipe PPN qui nous a soutenu sur le lancement d'Esscaiennes, avec discrétion et efficacité, et qui nous a offert un reportage plein de dynamisme, de bienveillance & de délicatesse !!!

Nous vous les recommandons pour leur professionnalisme et leurs valeurs humanistes, n'hésitez pas à cliquer sur leur lien http://www.ppn-production.com/ ou à contacter Jean-Rémi Galinon (jr.galinon@ppn-production.com / 06 13 60 60 97) de la part des Esscaïennes !!!

Chine Lanzmann, Sherazade & Esscaïennes vous proposent UNE JOURNEE de leadership féminin (le bonheur !!!) le JEUDI 10 JUILLET de 9h30 à 13h00 & 14h30 à 19h00).

Objectifs du workshop :

• Avoir des outils pour améliorer les relations professionnelles
• Gagner de la confiance en soi et de l’assertivité
• Se mettre en valeur et prendre sa place
• Développer son réseau grâce aux ESSCAïennes

Frais pédagogiques :

- Prise en charge par une entreprise (formation, DIF): 550 € HT (657,80 TTC). Pour les adhérentes ESSCA : 500 € HT (598 TTC)
- Prise en charge par un particulier : 250 € / Pour les adhérentes ESSCA : 200 €

Pour le détail de la formation, plus d'infos & pour vous inscrire, merci de m'envoyer un mail aurelie@esscaiennes.com

Pour celles d'entre vous qui se sont déjà inscrites par mail, il vous suffit de valider votre inscription en envoyant votre participation à Amandine (Amandine Neuville, GoodFutur, 5bis rue de Solférino 75007 Paris. (ordre : GOODFUTUR)).

Vite vite !!! Il n'a y que 10 places !!!

Dans un lieu chic & choc (merci au Groupe Le Conservateur !), avec quelques petits fours et beaucoup d'énergie, Chine Lanzmann nous a donné quelques leçons de LEADERSHIP FEMININ pour réussir dans la voie que nous avons choisie...



Après une rapide présentation pour mieux se connaître, nous avons évoqué les difficultés que les femmes rencontrent en leadership : sois forte, sois parfaite, fais plaisir, des croyances qui nous poussent à être des Wonder Women…

Mais alors, comment s'affirmer avec plus d'impact et avoir plus confiance en soi ?

La méthode est efficace :
1) Apprendre à observer une situation
2) Identifier l'émotion provoquée...
3) afin de mieux répondre à nos besoins...

Un vaste programme qui nous laisse rêver à la façon de s'imposer avec justesse...


Rassemblez 30 Esscaïennes,
des promos 1977 à 2008,
ajoutez beaucoup de spontanéité et quelques bulles de champagne,
vous aurez passé une soirée riche en échanges…
et vous repartirez galvanisées !

La flasnews, c’est que cela ne fait que commencer !!!

Merci à toutes pour votre authenticité et votre soutien,
Spécial dédicaces à Chine & Sherazade,
ainsi qu'à PPN's team (Hervé & Jean-Rémi) qui a filmé toute la conférence (vidéo sur le blog à suivre !).

A très vite, Aurélie (promo 00) aurelie@esscaiennes.com

Hélène Nouvellon (04) & Sherazade	Elsa Peronne (08) & Christine Buisson (95)

Anne Girard (87)	Adèle Dubrulle (95)	Alhem Kridan (07)
Caroline Maunoury (88)	Véronique Allaire (88)	Agnès Picherit (94)
Christine Verbaere (87)	Céline Georjon (97)	Virginie Delvert (95)

Laetitia de Longeaux (01)	JR Galinon & H. Loevenbruck (98)

Les Esscaïennes sont en photo sur le blog de Chine Lanzmann http://chine.typepad.com , profitez-en pour lire l'article de Morgan Miel dans Madame Figaro sur le leadership féminin selon Chine, c'est passionnant (et j'y étais...) !
Le lancement d'ESSCA au féminin est annoncé sur le site d'Interdit aux Hommes, le site référence des réseaux féminins ! http://www.interdit-aux-hommes.net/

Voici enfin la liste des Esscaïennes inscrites à la Conférence du 15 avril !!! La liste d'attente est longue, nous allons mettre en place une deuxième conférence... A suivre sur le blog !
Véronique Allaire Spitzer (1988), Katia Apalategui Rabeau (1985), Valérie Bouchon Cazaux (1995), Christine Buisson (1995), Audrey Cherruault (1995), Marie-Claire Choplin Vincent (1975), Aude Coquet (2005), Diane de Chateau Thierry (2000), Laetitia de Longeaux (2001), Alix de Malartic (1982), Virginie Delvert (1995), Sylvaine Devrand Prouheze (1984), Adèle Dubrulle (1995), Anne-Françoise Gain Chivot (1985), Céline Georjon (1997), Anne Girard Madec (1987), Tiphaine Igigabel Thouan (2004), Brigitte Jedrzejewski (1979), Alhem Kridan Tnani (2007), Christelle Lecolier (1999), Caroline Maunoury Delchini (1988), Sophie Musseau (1999), Hélène Nouvellon Jaffrelot (2004), Elsa Peronne (2008), Sylvie Pôtel (1977), Caroline Rondet (2004), Caroline Houssin Salvetat (1987), Anne-Céline Thomas (2007), Karine Valentin Dalle (1995), Christine Verbaere Soille (1987)

Un grand Merci à Raphaël Henry, administrateur et membre du Club de Paris (promo 06), qui a conçu l'identité graphique d'Esscaïennes & le blog en un WE, et qui continue à nous aider...
D'ailleurs, nous vous réservons une nouvelle surprise pour septembre !!!! A suivre...

Mercredi 12 mars, 25 femmes avaient été invitées à débattre de l'intérêt d'ESSCA au féminin, de ses objectifs, et de ses actions à venir... 16 ont répondu présentes, sans compter les nombreux messages d'encouragement que nous avons reçus.

Un grand merci pour votre soutien: merci à celles présentes à notre cocktail et une pensée pour toutes celles qui n’ont pas pu se libérer !

Nos échanges ont été très riches, vivants, libres, sympathiques et emprunts de la dose d’émotion et d'empathie qui sied à notre nature féminine (!) : que de bonnes énergies et de l’enthousiasme à revendre qui nous confortent dans notre
« intuition » de départ et nous donnent plus que jamais l’envie de poursuivre !

Dans ce lieu chic et choc (merci à notre 1er sponsor, le Groupe le Conservateur, pour cet excellent cocktail), nous n'avons pas vu le temps passer ! A tel point que nous n’avons fait la photo de groupe qu'au tout dernier moment (à 23h30), alors que la plupart étaient déjà parties !!

Quelques souvenirs en images....

Brigitte Jedrzejewski (1979)	Sylvie Pôtel (1977) Marie-Claire Choplin (1975)	Laetitia de Longeaux (2001)	Alix de Malartic (1982)
Quitterie Delmas (2000)	Sylvaine Devrand - Prouheze (1984)	Véronique Allaire Spitzer (1988)	Florence Duprey (2000)
Christelle Lecolier (1999)	Véronique Couzin (1997)	Anne Douineau Chesnot (1999)	Tiphaine Igigabel (2004)

Que font les Esscaïennes ?

Brigitte JEDRZEJEWSKI : Directrice Associée, DO IT EVOLUTION
Sylvie POTEL : Responsable Centres Commerciaux, CARREFOUR MANAGEMENT
Marie-Claire CHOPLIN : Consutante en organisation, Administration des Ventes, LINKS DEVELOPPEMENT
Laëtitia de LONGEAUX : Manager Ressources Humaines, STET
Alix de MALARTIC : Directrice associée, NEXT MOVE
Sylvaine DEVRAND - PROUHEZE : Directeur financier, PARASHOP
Quitterie DELMAS, Chargée de projet
Véronique ALLAIRE SPITZER : ex Vice President Marketing, C.W.F.
Florence DUPREY : Vice-President LBO, SOCIETE GENERALE
Christelle LECOLIER : Directrice du Revenu, PARC ASTERIX - MER DE SABLE - BAGATELLE
Véronique COUZIN-CORTES : Animatrice des Ventes, RELAIS H
Gaelle LASBLEIZ : Trésorière Filiales, NMPP
Anne DOUINEAU-CHESNOT : Accounting Standards Manager, EDF Energies Nouvelles
Tiphaine IGIGABEL : Directrice, DICI DESIGN PARIS
Aurélie LECONTE-LAMBERT : Consultante Chargée d'Affaires, GROUPE LE CONSERVATEUR

Une femme qui a envie d'avancer, rien ne peut l'arrêter.
Une femme qui a peur, elle s'arrête toute seule.
Mercedes Erra, Euro RSCG


LES ACTRICES D'ESSCAIENNES

Aurélie LECONTE, promo 00 Coordinatrice d'Esscaïennes aurelie@esscaiennes.com 06 18 76 47 25	Isabelle BARB, promo 81 Déléguée du réseau des diplômé(e)s de l'ESSCA isabelle.barb@essca.fr 02 41 48 78 86

POURQUOI UN RESEAU FEMININ ?

Un réseau féminin parce que les femmes cultivent leurs différences pour faire avancer les choses, pour se donner les moyens de réussir dans la voie choisie...

Au féminin : les codes masculins ne sont pas imposés, la liberté de parole permet un échange immédiat et une entraide dynamique. Il faut le voir et le vivre pour y croire !

LES OBJECTIFS D'ESSCAIENNES

• Etre un lieu de rencontres et d'échanges entre femmes sur la façon de mener sa carrière, mais aussi sur la façon de concilier vie professionnelle et personnelle.
  
• Permettre aux Esscaïennes de développer leurs connaissances et compétences professionnelles.
• Développer le leadership féminin comme un statut et un savoir-faire (sans non plus créer un club de suffragettes)
• Etre un agitateur d'idées pour créer et faire grandir nos initiatives !
• Et répondre à un besoin d'appartenance, de soutien, d'énergie, pour partager nos infos, aider les autres, etc.

LES ACTIONS D'ESSCAIENNES

• Conférences, cocktail & Networking tous les trimestres
• Workshops, interviews, etc.

LE RESEAU EN 6 QUESTIONS

Introduction du « Guide des clubs et réseaux au féminin » d’Emmanuelle Gagliardi et Wally Montay :

« Si vous pensez qu’entrer dans un « réseau » féminin signifie entrer en résistance et prendre le maquis entre copines ; (…) ; autrement dit si vous ne comprenez rien aux subtilités du networking (business ou social), prenez une chaise. Vous allez tomber de haut.
En France, à l’heure actuelle, des milliers de femmes s’organisent, se retrouvent, s’entraident… et vous n’étiez même pas au courant !
Ca se passe à Paris, en province, sur internet, forcément près de chez vous. Impossible d’y échapper. Ces initiatives « women only » ne constituent pas une tendance printanière mais un véritable phénomène de société.

Qui sont les réseauteuses ?
Des femmes actives ou des femmes d’actions, des diplômées, des autodidactes, des chefs d’entreprise, des chercheuses d’emploi, des salariées, des libérales, des mamans, des femmes au foyer, des retraitées, des engagées, des têtues, des femmes de cœur, des sportives, des artistes, des épicuriennes.

Que font-elles ?
Elles se donnent les moyens de réussir dans la voie qu’elles ont choisie. Elles échangent des contacts, se donnent des conseils, créent des partenariats, trouvent des clients, des fournisseurs font part de leurs expériences, de leurs écueils et de leurs réussites.
Parce que les femmes abordent les problématiques différemment des hommes, parce que leurs réponses sont souvent différentes de celles de leurs homologues masculins, elles cultivent leurs différences pour faire avancer les choses.

Pourquoi est-il indispensable de rejoindre un réseau ?
Quelles que soient les raisons qui vous animent : avoir des réponses très concrètes à des problèmes pratiques, individuels, d’ordre professionnel ou privé, mais aussi pour œuvrer en faveur de la parité dans les milieux traditionnellement réservés aux hommes, faire changer les mentalités. Ou tout simplement pour partager des moments de détente et de convivialité purement hédonistes.

Qu’avez-vous à apporter à un réseau ?
Avant de vous demander ce que peut faire un réseau pour vous, demandez-vous ce que vous pouvez faire pour lui ! S’inscrire dans un réseau relève d’une véritable démarche altruiste. N’attendez rien du réseau. Donnez-lui tout. Il vous le rendra au centuple !
Laissez esprit de compétition au vestiaire, oubliez vos craintes : vous avez tout à apporter. Votre profil, vos propres contacts, votre expertise vont forcement intéresser les personnes que vous rencontrerez.
Soyez visible et donnez généreusement. Sans arrière-pensée ni rétention d’information. Partagez vos tuyaux et vos combines. Vous êtes dans une aventure gagnante-gagnante.

Qu’est ce que le réseau peut vous apporter ?
Vous pensiez être seule face à des problématiques et vous découvrez qu’elles sont partagées et qu’on y apporte des solutions. C’est cela la démultiplication des contacts : une synergie incroyable, où vous trouvez toujours quelqu’un ayant des réponses à vos interrogations. De cette synergie naissent la confiance en vous et le potentiel pour créer et faire grandir vos initiatives.

Les réseaux sont-ils dévoreurs de temps ?
Vous affichez déjà l’agenda de la femme over-bookée, cumulant la classique double journée travail – famille, et vous vous demandez bien comment font les autres pour trouver du temps en sus pour réseauter. Se dopent-elles ? Où ne voient-elles jamais maris et enfants ?
Il faut savoir que le réseau ne prend pas de temps. Il en fait gagner. Quand vous serez parfaitement intégrée, tous les membres seront à portée de téléphone ou de clics de souris. Du travail ou de chez vous, partout, vous serez connectée. »